Entwicklung Mitarbeitende
Die Mitarbeitenden sind die Stärke des Unternehmens. Sie bilden die Grundlage, dass dieses erfolgreich bestehen kann. Aus- und Weiterbildung sind direkte Investitionen in die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden und Teil ihrer Karriereplanung. Diese Investitionen in die Aus- und Weiterbildung erhöhen die Chancen, dass die KWO im sich stetig wandelnden Umfeld wettbewerbsfähig bleiben kann. Wenn sich die Mitarbeitenden betriebsintern weiterbilden, kann diese Ausbildung flexibel an die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der KWO angepasst werden.
1'001’000
Gesamtausgaben in CHF für Weiterbildungen
Gesamtausgaben der KWO in CHF für Weiterbildung inkl. Lehrlinge, Suva und Sanitätsaufträge.
Betrag in CHF
Mindestens gleich wie Vorjahr.
Entwicklungsprotokoll
| Jahr | Wert in Stunden | Zielerfüllung | Interpretation / Massnahmen / Bemerkungen |
|---|---|---|---|
| 2025 | 1'001’000 | Zielwert erreicht | Es wurden leicht mehr Weiterbildungskurse besucht. |
| 2024 | 915’000 | Ersterfassung | Kein Vergleich möglich. |
| 2023 | – | – | Keine Zahlen |